2月21日下午,學(xué)院召開2022年人才培養(yǎng)工作評估領(lǐng)導(dǎo)小組第1次會議,對即將到來的評估工作再次進(jìn)行安排部署。院長劉存緒、黨委書記王元瓏、副院長唐健禾、魏春霖等院級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門負(fù)責(zé)人、二級院(部)負(fù)責(zé)人參加本次會議。
院長劉存緒教授首先宣布調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單,并對評估工作作指導(dǎo)性講話。他說,根據(jù)計劃安排,我校將于今年6月中旬正式接受高職院校人才培養(yǎng)工作評估。為順利迎接評估,我們召開本次人才培養(yǎng)工作評估領(lǐng)導(dǎo)小組會,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,強化擔(dān)當(dāng),安排迎評工作,以最佳狀態(tài)和良好面貌,迎接省級評估專家的檢驗。
他指出,我們要攻堅克難,以最好的狀態(tài)開展迎接評估工作。一是要深刻認(rèn)識評估的重要性,評估工作關(guān)乎學(xué)校的前途和命運,關(guān)乎學(xué)校的辦學(xué)聲譽,關(guān)乎全校師生員工的切身利益,我們要全力以赴做好迎接評估工作;二是要認(rèn)真準(zhǔn)備評估工作,要熟悉評估指標(biāo),主動學(xué)習(xí)評估指標(biāo)體系,做到心里有數(shù);要進(jìn)一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),所有領(lǐng)導(dǎo)小組成員做到切實負(fù)責(zé),分組行動,動員所有教職工再次做好準(zhǔn)備工作。
會上,副院長唐健禾教授對評估工作的重點環(huán)節(jié)一一作了強調(diào):一是以20字方針總覽評估工作全局:“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)”;二是堅持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,重溫產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的發(fā)展道路;三是了解評估的四種意義,評估是高等教育改革發(fā)展的需要,評估是發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的手段,評估是學(xué)校未來發(fā)展的動力,評估是解釋過去、評價現(xiàn)在、規(guī)劃未來的機遇;四是從領(lǐng)導(dǎo)作用、師資力量、課程建設(shè)、實踐教學(xué)、雙證書獲取、專業(yè)建設(shè)、教學(xué)管理、社會評價等指標(biāo)落實相關(guān)工作。
唐健禾教授還要求從三方面緊抓評估工作:首先抓思想意識,人才培養(yǎng)工作意識、質(zhì)量意識、管理意識;要做到全員提升認(rèn)識,全員熟悉指標(biāo),全員提高水平。其次抓規(guī)范建設(shè),落實“7個指標(biāo),22個要素”,做好制度建設(shè),硬件建設(shè)。最后抓整改落實,通過評建,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)各項工作再上新臺階。當(dāng)前要把評建工作前的問題和短板逐一解決,落實落地落細(xì),振作精神,迎難而上。
會議要求,本學(xué)期學(xué)院將以人才培養(yǎng)工作評估工作為契機,查缺補漏,補齊短板,迎難而上,以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加切實有效的措施,全面壓實責(zé)任,堅決打贏迎評攻堅戰(zhàn)。